Vous pouvez retrouvez les offres d’emplois en cours plus bas dans cette page

Quelles sont les missions ?

Les principales missions de ce service consistent à accompagner les demandeurs d’emploi de la commune, soit en proposant directement leur candidature aux entreprises qui ont des besoins en recrutement, soit en les orientant vers des organismes de formation ou d’aide à l’insertion.

Il a également en charge la visite des entreprises de la commune dans le but de créer un partenariat inter-entreprises et évaluer leurs besoins en recrutement.

Des permanences mensuelles de certaines structures en charge de l’insertion professionnelle ont été mise en place dans les locaux de ce service : CAP EMPLOI, PLIE et AVIE.

Une permanence à destination des jeunes de Saint-Jory âgés de 16 à 25 ans. a lieu au Service Emploi tous les lundis matin de 9h00 à 12h00.Pour prendre RDV, ils doivent contacter l’accueil de la Mission Locale au 05.61.70.25.40.

Un PC peut être mis à la disposition des candidats pour la rédaction de CV, lettre de motivation, consultation des offres d’emploi (sur rendez-vous uniquement).

Les demandeurs d’emploi bénéficient d’un accueil, d’une interlocutrice unique, d’une relation de proximité et d’un accompagnement individuel personnalisé.

Nous organisons et participons également à des manifestations liés à l’emploi: forums, zoom métiers, markethon etc…

Accompagnement des Entreprises d’Occitanie impactées par le COVID-19

 

Informations COVID-19

  • Informations Coronavirus : site internet du gouvernement actualisé en temps réel : https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus
  • Informations « plan tourisme » : Nous souhaitons vous informer que pour soutenir les acteurs de la filière Tourisme, Bpifrance et la Banque des Territoires, en collaboration avec les Ministères de l’Économie et des Finances, de l’Action et des Comptes Publics, et Les Régions de France, ont développé une plateforme pour permettre à chaque entreprise d’identifier les différentes aides dont elle peut bénéficier.

En fonction des différents critères (secteur d’activité, taille, région etc..), vous serez redirigé vers les plateformes d’aides existantes, vous pourrez ainsi formuler vos demandes. Cette plateforme est disponible à l’adresse suivante : https://www.plan-tourisme.fr/

Le Gouvernement a annoncé un plan de relance exceptionnel de 100 milliards d’euros, toutes les mesures de soutien aux entreprises et salariés sont consultables sur le site suivant : https://www.economie.gouv.fr/plan-de-relance

 

Liens de quelques mesures :

Responsable :

Aurélie VIALARD

Téléphone :

05 62 22 91 87

Mail :

service-emploi@saint-jory.fr

Horaires d’ouverture:

Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 09h00 – 13h00 / 14h00 – 17h00

Fermeture le mercredi


OFFRES D’EMPLOI MAIRIE


  • Maçon – Services Techniques (H/F)

Date de mise en ligne : 05 Janvier. Secteur de Saint-Jory. Poste à temps complet. 39h ouvrant droit à RTT. Poste à pourvoir le plus vite possible.

Pour plus d’informations sur le poste : Cliquez ici

  • Responsable des Bâtiments – Services Techniques (H/F)

Date de mise en ligne : 5 Janvier. Secteur de Saint-Jory. Poste à temps complet. 39h ouvrant droit à RTT. Poste à pourvoir le plus vite possible.

Pour plus d’informations sur le poste : Cliquez ici

  • Assistant Petite Enfance (H/F)

Date de mise en ligne : 5 Janvier. Secteur de Saint-Jory. Poste à temps non complet. 20h hebdomadaires. CDD de 3 mois renouvelable, dans la limite de 12 mois. Poste à pourvoir le plus vite possible

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  • Responsable PAJ (H/F)

Date de mise en ligne : 5 Janvier. Secteur de Saint-Jory. Poste à temps complet 35h, horaires variables. Poste à pourvoir le plus vite possible

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  • Agent Administratif Urbanisme (H/F)

Date de mise en ligne : 31 Janvier. Secteur de Saint-Jory. Poste à temps non complet. 28h hebdomadaires sur 4 jours + 5 permanences / an le samedi matin en accueil mairie. Poste à pourvoir le plus vite possible.

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  • Un chargé d’accueil en centre social (H/F) à temps non complet 17.5 heures

Date de mise en ligne : 31 Janvier. Secteur de Saint-Jory. Poste à temps non complet 17.5 heures.

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  • Un Animateur Jeunesse 11/17 ans CDD (H/F)

Date de mise en ligne : 31 Janvier. Secteur de Saint-Jory.

Poste à temps non complet 24.5h hebdomadaires annualisées entre mai et octobre 2022 : 24.5
heures hebdomadaires en mai et juin, 44h hebdomadaires sur la période estivale, 16.5 heures
hebdomadaires en septembre et octobre.

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  • Des surveillants baignade non titulaire CDD (H/F)
    Emploi saisonnier du 2 juillet au 31 août 2022

Date de mise en ligne : 23 février. Secteur de Saint-Jory.

.Poste à temps non complet 31 heures hebdomadaires minimum (possibilité d’heures
complémentaires)

 

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  • 2 Agents de surveillance des voies publiques (H/F) en CDD

Date de mise en ligne :28 mars. Secteur de Saint-Jory. CDD d’une durée de 3 mois dans le cadre d’un accroissement saisonnier d’activité .Poste à temps complet, travail le soir et le weekend. Poste à pourvoir au 15/06/2022

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  • Animateur Jeunesse 11/17 ans Surveillant de baignade CDD (H/F)

Date de mise en ligne :4 mai. Secteur de Saint-Jory. Pour la période du 6 juillet au 31 août 2022, dans le cadre d’un accroissement saisonnier d’activité . Poste à temps complet.Travail en soirée chaque vendredi jusqu’à 23h.2 semaines de fermeture du service du 8 au 19/08/2022

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OFFRES D’EMPLOI

Vous souhaitez avoir plus d’informations sur une de ces offres d’emploi ou vous aimeriez postuler ? Contactez le service emploi par téléphone au 05.62.22.91.87 ou par mail à l’adresse suivante : service-emploi@saint-jory.fr


Mars 2022

  • Agent d’entretien H/F

Date de mise en ligne : 24 mars. Secteur Saint-Jory . Remplacement pour la période du 15/08/2022 au 04/09/2022. Temps de travail de 21h00/ semaine. Horaires de travail: 6h00/9h30 du Lundi au samedi inclus. A noter: Utilisation d’une autolaveuse. (Formation de 2 jours assurée à partir du 12/08/2022). Débutants acceptés. Les taches à effectuer sont les suivantes:

  • Entretien de la surface de vente et du parking d’un supermarché.




Avril 2022


  • Technicien SAV H/F

Date de mise en ligne : 4 avril. Secteur Saint-Jory. Profil recherché: Personne titulaire d’un Bac professionnel. Connaissances hydrauliques et électriques demandées. Personne bilingue anglais et titulaire du permis B. Personne dynamique, motivée, ayant l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités. Déplacements à prévoir.Prise de poste rapide.

Au sein d’une entreprise de distribution et de commercialisation de matériel , les tâches à effectuer sont les suivantes:

  • Relation avec les clients et les fournisseurs;
  • Intervention en atelier ou directement chez le client;
  • Rapport des interventions SAV clients;
  • Rapport au SAV fournisseurs des problèmes rencontrés;
  • Soudure/ Brasure.


  • Agent de maintenance H/F

Date de mise en ligne : 13 avril. Secteur Saint-Jory. Poste polyvalent à temps complet. Profil recherché: Habilitation CACES. Personnes disposant des compétences techniques nécessaires aux missions et tâches décrites. Personne honnête, impliquée, curieuse, ouverte d’esprit, ayant le sens du détail et de la curiosité. Personne maitrisant les outils bureautique de base.

Au sein d’une PME spécialisée dans les plantes à massif, les végétaux d’ornements ou du potager, les tâches à effectuer sont les suivantes:

  • Réalisation de travaux neufs ou de maintenance;
  • Surveillance et réparation des installations ( diagnostic, préparation du chantier, mise en sécurité des installations, réparations et vérifications avant remise en service);
  • Prévision des travaux (schémas explicatifs, matériel nécessaire, évaluation du budget nécéssaire aux travaux/réparations, planning des travaux);
  • Aménagements paysagers, ( petits terrassements/ petites constructions maçonnées)plomberie, peinture, carrelage, menuiserie, isolation, création de mobiliers décoratifs en bois ( type rayonnage)… + Petite manutention + support aux activités de mises en rayons et d’inventaires.


  • Ripeur H/F

Date de mise en ligne : 15 avril. Secteur Toulouse et ses environs. CDI. 35h00 hebdomadaire. Travail du lundi au samedi. Débutants acceptés. Horaires coupés. travail à partir de 7h00 le matin ( intervention de 3h00) puis à partir de 17h00 ( intervention de 4h00). Poste physique avec port et déplacement de charges. Travail en extérieur. Profil recherché: débutant accepté. Permis B obligatoire. Véhicule fourni par l’entreprise ( scooter ou voiture).

Les tâches à effectuer sont les suivantes:

  • Entrée et sortie de containers dans plusieurs résidences de Toulouse et de ses environs.


  • Agent de tri H/F

Date de mise en ligne : 25 avril. Secteur Bruguières. Mission d’intérim pouvant être prolongée jusqu’à 6 mois avant embauche en CDI. Travail du lundi au vendredi de 6h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h30. Aucune qualification ou expérience demandée. Débutants acceptés. Salaire: SMIC + Prime d’habillage+ prime de productivité selon rendement. A noter: Travail physique en extérieur.

Les tâches à effectuer sont les suivantes:

  • Tri, collecte, recyclage et assemblage de palettes.

  • Responsable de structure ALAE H/F

Date de mise en ligne : 22 avril. Secteur Aucamville. CDD d’1 an. Temps complet. Profil recherché: Personne titulaire du BPEJPS spécialité loisirs tous publics ( ou équivalent). Personne disposant d’une expérience professionnelle similaire réussie dans une structure péri ou extrascolaire. Personne discrète, disposant d’un grand sens de l’écoute ayant des capacités d’organisation et maîtrisant l’outil informatique. Salaire: Rémunération indiciaire + RIFSEEP + Titres restaurants + chèques vacances+ participation mutuelle et prévoyance.

Sous l’autorité du Directeur du service Education Jeunesse et de la coordinatrice des ALAE, les tâches à effectuer sont les suivantes:

  • vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l’accueil et coordonnez, les interventions lors des temps péri scolaires.
  • Vous proposez, concevez, mettez en œuvre et animez les projets d’activité de loisirs :- Accueil d’un groupe d’enfants/ de jeunes. Construction du projet pédagogique. – Animation d’ un cycle d’activités socio-éducatives – Développement des partenariats.
  • Vous êtes le réfèrent scolaire de la structure que vous dirigez.
  • Vous:
    – dirigez l’ALAE Matisse
    – êtes le relais de la municipalité et du directeur du service Education Jeunesse pour la relation et la communication avec les parents et les enseignants.
    – organisez et coordonnez la mise en place des activités et encadrez l’équipe
    d’animation.
    – élaborez le règlement intérieur.
    – évaluez les projets d’activités socio-éducatives
    – organisez des réunions hebdomadaires pour l’équipe
    – participez aux conseils d’écoles ou aux réunions en lien avec le fonctionnement du groupe scolaire.
  • Vous assurez la sous-direction d’un ACCEM sur le temps extrascolaire.
  • Vous pouvez être amené à assurer la direction du centre de loisirs en l’absence de la directrice titulaire.
  • Tâches administratives:
    -état des présences, fiche de renseignements, cahier
    des retards, relevé des heures, bilan mensuel d’activité.
    -Suivi et enregistrement des heures de travail des agents de votre équipe,
  • Elaboration des emplois du temps des agents.
  • Vous donnez vos avis sur les recrutements et vous vous assurez de la bonne intégration des nouveaux agents et du suivi des stagiaires.
  • Rédaction des comptes rendus de suivi d’activité.
  • Contrôle des dépenses de la structure et commande du matériel.
  • Dans le cadre du centre de loisirs : Préparation et gestion en amont
    du programme des activités, + participation aux inscriptions des périodes de vacances.
  • Vous serez amené à seconder la directrice du centre dans des tâches administratives.




Mai 2022


  • Barman/barmaid

Date de mise en ligne : 10 mai. Secteur Fronton (restaurant éphèmère de plein air) . Expérience souhaitée de 1 an. Horaires coupés. Profil recherché: autonomie, sens de l’accueil, bonne gestion du stress. 2,5 jours de repos consécutifs.Contrat de travail de 4 mois de Juin à mi-Septembre. 39h00/ semaine. Salaire: 1700€ net/mois.

Les tâches à effectuer sont les suivantes:

  • Accueil des clients;
  • Confection et service des cocktails et boissons;
  • Mise en place du bar;
  • Instaurer l’ambiance et créer une atmosphère chaleureuse;
  • Réceptionner et ranger les livraisons.;
  • Nettoyer le bar, les verres et les ustenciles avant, pendant et après le service.


  • Chef de partie/Cuisinier H/F

Date de mise en ligne : 10 mai. Secteur Fronton (restaurant éphèmère de plein air). Expérience souhaitée de 1 an. Horaires coupés sur les services du midi et du soir pour 250/300 couverts/jour. 2,5 jours de repos consécutifs. Profil recherché: autonomie,rigueur, esprit d’équipe et gestion du stress. Contrat de travail de 4 mois de Juin à mi-Septembre. 39h00/ semaine. Salaire: 1700€ net/mois.

Les tâches à effectuer sont les suivantes:

  • Réalisation des préparations culinaires froides et chaudes dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP);
  • Travail des produits frais, de saison en circuit court.


  • Commis de cuisine H/F

Date de mise en ligne : 10 mai. Secteur Fronton (restaurant éphèmère de plein air). Expérience souhaitée de 1 an. Horaires coupés sur les services du midi et du soir pour 250/300 couverts/jour. 2,5 jours de repos consécutifs. Profil recherché: autonomie,rigueur, esprit d’équipe et gestion du stress. Contrat de travail de 4 mois de Juin à mi-Septembre. 39h00/ semaine. Salaire: 1700€ net/mois.

Les tâches à effectuer sont les suivantes:

  • Préparation des entrées ;
  • Dressage des plats dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP).
  • Travail des produits frais, de saison en circuit court.


  • Pâtissier H/F

Date de mise en ligne : 13 mai. Secteur Saint-Jory. Travail de nuit de 3h00 du matin à 8h00 du mardi au vendredi. Travail occasionnel le week-end. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché: Idéalement personne titulaire d’un CAP pâtisserie et d’une expérience dans ce domaine.

Les tâches à effectuer sont les suivantes:

  • Cuisson des viennoiseries et des pâtisseries;
  • Mise en place du magasin;
  • Réception des commandes de matières premières 2fois par semaine;
  • Préparation des desserts ( tartes aux fraises, tartes aux framboises, éclairs et mille-feuille).


  • Aide-déménageurs H/F (Job d’été)

Date de mise en ligne : 13 mai. Prise de poste à Bruguières . Permis B obligatoire et véhicule personnel. Profil recherché: Bonne condition physique. Appétence pour le travail d’équipe. Disposer d’un bon sens relationnel. Prise de poste à 7h00.

Les tâches à effectuer sont les suivantes:

  • Aide au chargement et déchargement de camions;
  • Participation au montage et démontage des meubles.;
  • Emballage des biens du client.