Service Emploi Créé en janvier 2016, le Service Emploi reçoit les résidents de la Commune, quel que soit leur statut : demandeurs d’emploi, salariés, jeunes étudiants, jeunes déscolarisés et sans emploi, les personnes en situation d’handicap… Ce service de proximité a pour mission de vous accompagner dans toutes vos démarches de recherche d’emploi, d’étude, de construction et d’élaboration de projets professionnels.

Vous pouvez retrouvez les offres d’emplois en cours plus bas dans cette page

Quelles sont les missions ?

Les principales missions de ce service consistent à accompagner les demandeurs d’emploi de la commune, soit en proposant directement leur candidature aux entreprises qui ont des besoins en recrutement, soit en les orientant vers des organismes de formation ou d’aide à l’insertion.

Il a également en charge la visite des entreprises de la commune dans le but de créer un partenariat inter-entreprises et évaluer leurs besoins en recrutement.

Des permanences mensuelles de certaines structures en charge de l’insertion professionnelle ont été mise en place dans les locaux de ce service : CAP EMPLOI, PLIE et AVIE.

Un PC peut être mis à la disposition des candidats pour la rédaction de CV, lettre de motivation, consultation des offres d’emploi (sur rendez-vous uniquement).

Les demandeurs d’emploi bénéficient d’un accueil, d’une interlocutrice unique, d’une relation de proximité et d’un accompagnement individuel personnalisé.

Nous organisons et participons également à des manifestations liés à l’emploi: forums, zoom métiers, markethon etc…

Accompagnement des Entreprises d’Occitanie impactées par le COVID-19

 

Informations COVID-19

  • Informations Coronavirus : site internet du gouvernement actualisé en temps réel : https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus
  • Liste des commerces ouverts : Cliquez ici
  • Plateforme téléphonique Covid-19 : pour toutes questions vous disposez d’une plateforme téléphonique nationale joignable au 0 800 130 000 destinée à fournir toute information générale sur le Covid-19 (appel gratuit – 7/7 jours).
  • Informations « plan tourisme » : Nous souhaitons vous informer que pour soutenir les acteurs de la filière Tourisme, Bpifrance et la Banque des Territoires, en collaboration avec les Ministères de l’Économie et des Finances, de l’Action et des Comptes Publics, et Les Régions de France, ont développé une plateforme pour permettre à chaque entreprise d’identifier les différentes aides dont elle peut bénéficier.

En fonction des différents critères (secteur d’activité, taille, région etc..), vous serez redirigé vers les plateformes d’aides existantes, vous pourrez ainsi formuler vos demandes. Cette plateforme est disponible à l’adresse suivante : https://www.plan-tourisme.fr/

Le Gouvernement a annoncé un plan de relance exceptionnel de 100 milliards d’euros, toutes les mesures de soutien aux entreprises et salariés sont consultables sur le site suivant : https://www.economie.gouv.fr/plan-de-relance

 

Liens de quelques mesures :

Responsable :

Aurélie VIALARD

Téléphone :

05 62 22 91 87

Mail :

service-emploi@saint-jory.fr

Horaires d’ouverture:

Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 09h00 – 13h00 / 14h00 – 17h00

Fermeture le mercredi


OFFRES D’EMPLOI MAIRIE


  • Responsable de Restauration Collective (H/F)

Date de mise en ligne : 23 Août. Secteur de Saint-Jory. Poste 35h à temps complet. Poste à pourvoir le 1er Octobre. Date de limite de dépôt de candidature le 15 Septembre

Pour plus d’informations sur le poste : Cliquez ici

  • Agent de Police Municipale (H/F)

Date de mise en ligne : 23 Août. Secteur de Saint-Jory. Poste à temps complet. Poste à pourvoir le 1er Janvier 2022. Date de limite de dépôt de candidature le 15 Septembre

Pour plus d’informations sur le poste : Cliquez ici

  • Maçon – Services Techniques (H/F)

Date de mise en ligne : 2 Septembre. Secteur de Saint-Jory. Poste à temps complet. 39h ouvrant droit à RTT. Poste à pourvoir le plus vite possible. Date de limite de dépôt de candidature le 30 Septembre

Pour plus d’informations sur le poste : Cliquez ici

  • Responsable des Bâtiments – Services Techniques (H/F)

Date de mise en ligne : 3 Septembre. Secteur de Saint-Jory. Poste à temps complet. 39h ouvrant droit à RTT. Poste à pourvoir le plus vite possible. Date de limite de dépôt de candidature le 30 Septembre

Pour plus d’informations sur le poste : Cliquez ici


OFFRES D’EMPLOI

Vous souhaitez avoir plus d’informations sur une de ces offres d’emploi ou vous aimeriez postuler ? Contactez le service emploi par téléphone au 05.62.22.91.87 ou par mail à l’adresse suivante : service-emploi@saint-jory.fr

Septembre 2021

  • Coiffeur confirmé (H/F)

Date de mise en ligne : 1er Septembre 2021. Secteur de Saint-Jory salon Romain Mouynet. CDI temps plein (35h00) du Mardi au samedi. Prise de poste début Octobre 2021. Profil recherché: Etre titulaire du Brevet Professionnel de coiffure. Bonne maîtrise de l’ensemble des actes et techniques. ( Coupes, couleurs, coiffures, chignons…). Aptitude au travail en équipe. Bonne connaissance de la transmission des savoir-faire (auprès des apprentis notamment). Bonne connaissance de la gestion commerciale. Rémunération: salarié de niveau 2, échelon 2 + prime sur les ventes. Les tâches à effectuer pour ce poste sont les suivantes :

– Accueil clientèle

– Travaux techniques (coupes, couleurs, coiffures…)

– Encaissement

– Mise en place d’actions commerciales

– Gestion des stocks

– Rangement du salon


  • Préparateur technique de véhicule (H/F)

Date de mise en ligne : 2 Septembre 2021. Secteur de Castelnau d’Estretefonds.


  • Mécanicien VL (H/F)

Date de mise en ligne : 2 Septembre 2021. Secteur de Castelnau d’Estretefonds.


  • Conducteur Poids-lourds (H/F)

Date de mise en ligne : 2 Septembre 2021. Secteur de Castelnau d’Estretefonds.


  • Employé polyvalent (H/F)

Date de mise en ligne : 3 Septembre 2021. Secteur de Saint-Jory Entreprise MODULTO + sites clients sur la région Occitanie. CDI. Travail du lundi au vendredi. Alternance de travail seul et en équipe. Permis B obligatoire. Poste à pourvoir immédiatement. Travail physique. Profil recherché: personne dynamique. Débutant accepté. Les tâches à effectuer pour ce poste sont les suivantes :

– Démontage et montage des bungalows (manutention)

– Peinture des structures métalliques

– Perçage et ponçage des structures

– Travaux d’éléctricité

– Pose d’éléments de plomberie et de sanitaires

– Pose de planchers et revêtement de sols

– Nettoyage et entretien du parc


  • Commerciaux dans le domaine automobile – 2 postes (H/F)

Date de mise en ligne : 3 Septembre 2021. Secteur de Saint-Jory. Formations assurées (techniques et méthodes de ventes). Profil recherché : personnes très motivées. Salaire mensuel: 1834€ brut + prime. Véhicule de service + téléphone portable. Les tâches à effectuer pour ce poste sont les suivantes :

– 100% Prospection


  • Agent d’entretien (H/F)

Date de mise en ligne : 3 Septembre 2021. Secteur de Castelnau d’Estretefonds zone Eurocentre. CDI. 1h30/ semaine. Intervention le mercredi après-midi ( modulable). A pourvoir rapidement. Les tâches à effectuer pour ce poste sont les suivantes :

– Entretien des bureaux


  • Porteur funéraire (H/F)

Date de mise en ligne : 8 Septembre 2021. Secteur de Grenade, Villemur sur Tarn, Beaumont de Lomagne, L’Union, Saint-Alban. Permis B obligatoire. Missions ponctuelles en demi-journée. Port de charges lourdes. Profil recherché : Avoir une excellente présentation. Les tâches à effectuer pour ce poste sont les suivantes :

– Assister le maître de cérémonie

– Port de cercueil à l’épaule

– Aide à l’installation des objets funéraires / Fleurs


  • Serveur 3 assiettes (H/F)

Date de mise en ligne : 8 Septembre 2021. Secteur Sud 82 et Nord 31. Profil recherché: expérience du service 3 assiettes obligatoire. Missions le week-end et parfois la semaine. Les tâches à effectuer pour ce poste sont les suivantes :

– Missions chez des traiteurs


  • Manoeuvre (H/F)

Date de mise en ligne : 8 Septembre 2021. Secteur Nord 31 et Sud 82. Expérience demandée en pose de canalisations. Missions longues. Les tâches à effectuer pour ce poste sont les suivantes :

– Pose de canalisations


  • Conducteur d’engins CACES polyvalents (H/F)

Date de mise en ligne : 8 Septembre 2021. Secteur de Castelnau d’estretefonds, Labastide Saint-Pierre, Montbequi et Laréole. Etre titulaire du Caces 1-2-4-8.


  • Pellistes (H/F)

Date de mise en ligne : 8 Septembre 2021. Secteur de Castelnau d’estretefonds, Labastide Saint-Pierre, Montbequi et Laréole. Etre titulaire du Caces 1 ou 2. Expérience confirmée demandée.


  • Caristes et préparateurs de commandes (H/F)

Date de mise en ligne : 8 Septembre 2021. Secteur Monbéqui et Grisolles. Etre titulaire des CACES 1-3-5. Port de charges lourdes.


  • Agent de maintenance (H/F)

Date de mise en ligne : 8 Septembre 2021. Secteur Sud 82. Profil recherché : Etre en capacité de superviser une équipe. Grande disponibilité demandée. Primes nombreuses. Les tâches à effectuer pour ce poste sont les suivantes :

– Agent de maintenance pour une ligne de tri


  • Chauffeurs poids lourds et super poids lourds (H/F)

Date de mise en ligne : 8 Septembre 2021. Secteur Sud 82 et Nord 31. Permis poids lourd. Débutants acceptés pour certaines missions. Les tâche à effectuer sont les suivantes :

– Missions dans différents secteurs (transport, assainissement, distribution, messagerie…)


  • Aide-soignant à domicile (H/F)

Date de mise en ligne : 10 Septembre 2021. Secteur 15 minutes autour de Montastruc la Conseillère. Temps plein. Horaires variables « en coupé » 8h00/12h45 et 16h45/20h00. Travail 1 week-end sur 2. Déplacements quotidiens avec véhicule de service. ( possibilité de le conserver entre 12h30 et 16h30). Les tâche à effectuer sont les suivantes :

– Accompagnement global de la personne

– Soins d’hygiène et de confort

– Surveillance de l’état général

– Prise en compte de l’entourage et de la famille

– Partage d’information interdisciplinaire


  • Aide à Domicile (H/F)

Date de mise en ligne : 10 Septembre 2021. Secteur de Bessières, Montastruc, Saint-Jean, Verfeil. Plusieurs postes à pourvoir: CDD/ CDI temps partiel ou temps complet. Horaires de travail sur la semaine par alternance: 8h00/16h00 et 13h00/20h00. Travail 1 week-end par mois. Débutant accepté. Aucun diplôme recquis. Profil recherché: Etre ponctuel, avoir le sens de l’organisation, faire preuve de discrétion, Savoir créer une situation de confiance, Etre titulaire du Permis B et avoir un véhicule. Les tâches à effectuer sont les suivantes :

– Accompagnement de personnes âgées ou handicapées dans leur quotidien

– Entretien courant du logement

– Aide à la préparation des repas et Courses

– Accompagnement sur les sorties

– Assistance dans les démarches administratives simples


  • Techniciens bureau d’études terrain (H/F)

Date de mise en ligne : 14 Septembre 2021. Déplacements quotidiens. Connaissances sommaires des outils bureautiques du Pack Office. Connaissances sommaires des infrastructures de réseaux du bâtiment. CDD 6 mois. 35h00 horaires normaux. Débutants acceptés. Permis B exigé. Les tâches à effectuer pour ce poste sont les suivantes :

– Récolter les informations techniques d’infrastructures permettant l’étude et la conception de réseaux de télécommunication

– Consulter les applications de conception de réseaux

– Préparer les dossiers de relevés de terrain

– Relever des informations techniques sur plans et trames

– Analyser l’architecture des réseaux

– Déterminer, valider et justifier les choix d’implantation des équipements techniques




Août 2021

  • Employés de jardinerie (H/F) – plusieurs postes

Date de mise en ligne : 13 Août 2021. Secteur de Saint-Jory. CDI horaires annualisés de 38h (entre 20 et 40 h/semaine selon basse/haute saison). Débutants acceptés si passion ou connaissances des végétaux. Travail du lundi au samedi et un dimanche sur deux. Faire preuve de polyvalence. Avoir des bases en outils bureautiques. Une connaissance en produits phytosanitaires serait un plus. Si vous souhaitez postuler, contactez le service emploi pour vous inscrire à la réunion d’information collective du 16/09 qui sera suivie des entretiens de recrutements. Les tâches à effectuer pour ce poste sont les suivantes :

– Maintenance des végétaux

– Mise en rayon

– Encaissement

– Etiquetage et emballage

– Livraison et services

– Arrosage et rempotage

– Manutention et entretien

– Gestion des stocks


  • Gestionnaire de paye (H/F)

Date de mise en ligne : 16 Août 2021. Situé au Sud de Toulouse. Remplacement congé maternité. Profil demandé : Diplôme de niveau Bac + 2 à Master en Ressources Humaines spécialisation paye ou administration du personnel. Maîtrise du Pack Office, des logiciels de paye et de gestion du temps . Maîtrise des outils SIRH. Pratique de la paie demandée. Compétences et connaissances très précises des obligations légales liées à la paie et à la gestion du personnel. . Les tâches à effectuer sont les suivantes :

– Gestion de la paie

– Gestion administrative du personnel

– Communication et reporting

– Assurer l’ensemble du processus de gestion du temps du personnel


  • Service Civique (H/F)

Date de mise en ligne : 16 Août 2021. Avec l’association du handball sur le secteur de Saint-Jory. Profil recherché : Avoir entre 18 et 25 ans. Avoir pratiqué ou avoir fait pratiquer des activités physiques à des publics en situation de handicap. Idéalement : Etudiant APA (Activité Physique Adaptée) de 3ème à 5ème année. Début du contrat: 10 Octobre 2021. Date limite des candidatures: 15 Septembre 2021. Durée de 8 mois. 24h00/ semaine.. Les tâches à effectuer sont les suivantes :

– Agir pour l’intégration des personnes handicapées par la pratique du Handball

– Prendre en compte les facteurs santé et bien-être dans la pratique du handball

– Agir pour favoriser l’engagement et la prise de responsabilités des jeunes

– Favoriser l’accès à la pratique du handball pour les jeunes-filles et les femmes

– Agir pour favoriser la relation parents-enfants par des activités sportives et para sportives


  • Service Civique (H/F)

Date de mise en ligne : 16 Août 2021. Avec l’association du handball sur le secteur de Saint-Jory. Profil recherché: Avoir entre 18 et 25 ans. Pratiquer ou avoir pratiqué du sport en club (le Handball serait un plus). Idéalement avoir une appétence pour l’animation et le social. Début du contrat: 10 Octobre 2021. Date limite des candidatures: 15 Septembre 2021. Durée de 8 mois. 24h00/ semaine. Les tâches à effectuer sont les suivantes :

– Faciliter l’accès à la pratique du handball

– Proposer des services au public adolescent

– Agir pour développer et maintenir des valeurs citoyennes dans la structure et/ou avec d’autres associations

– Agir pour favoriser l’engagement et la prise de responsabilité des jeunes

– Agir pour favoriser la solidarité de proximité


  • Plombier (H/F)

Date de mise en ligne : 17 Août 2021. Secteur de Toulouse. Temps plein. 35h00. Répondre aux critères de l’IAE (Demandeur d’emploi de longue durée, allocataire RSA ou AAH). Les tâches à effectuer pour ce poste sont les suivantes :

– Poser des éléments sanitaires

– Installer des équipements de chauffage

– Réaliser des travaux de raccordement

– Poser des tuyauteries

– Réaliser un diagnostic de panne

– Changer une pièce défectueuse


  • Préparateurs de commandes (H/F)

Date de mise en ligne : 18 Août 2021. Secteur de Montbartier. Travail en 2×8 matin/Après-midi en alternance 1 semaine sur 2. Horaires matin: 6h00/13h30. Horaires Après-midi: 13h30/21h00. 1 à 2 samedis par mois travaillés. Prise de poste très rapide. Etre titulaire du CACES 1. Permis et véhicule indispensable. Les tâches à effectuer sont les suivantes :

– Préparation de commandes de colis de 4 à 7 kg

– Conduite de transpalette électrique autoporté


  • Manœuvres et aide maçons – plusieurs postes (H/F)

Date de mise en ligne : 18 Août 2021. Secteurs différents selon les sites des chantiers: Gragnague, Escalquens… Prise de poste début Septembre. Etre titulaire du permis B et avoir un véhicule.


  • Aide horticole (H/F)

Date de mise en ligne : 23 Août 2021. Secteur de Pelleport. Temps partiel 20h00/semaine. Mission pouvant évoluer vers un CDI. Port de charges lourdes occasionnel. Posture debout prolongée. Permis B indispensable. Prise de poste dès que possible. Offre réservée aux personnes répondant aux critères de l’IAE ( (Demandeur d’emploi de longue durée, allocataire RSA ou AAH). Les tâches à effectuer sont les suivantes :

– Plantations

– Récoltes et préparation de commandes


  • Chauffeur-livreur (H/F)

Date de mise en ligne : 24 Août 2021. Secteur de Toulouse. Profil recherché: Connaissance de la livraison. Organisation. Ponctualité. Respect des consignes et du client. Respect des process de livraison. Offre réservée aux personnes répondant aux critères de l’IAE (Demandeur d’emploi de longue durée, allocataire RSA ou AAH). Les tâches à effectuer pour ce poste sont les suivantes :

– Livraison de marchandises aux restaurants

– Livraison de distributeurs aux entreprises


  • Plombier (H/F) – 3 postes

Date de mise en ligne : 25 Août 2021. Secteur de Toulouse et Beauzelle. 1 poste pour les plombiers débutants à autonomes pour intervenir dans les domaines CVC sur différents chantiers toulousains. Et 2 postes de plombiers autonomes


  • Monteur Electrique Aero souterrain en alternance (H/F)

Date de mise en ligne : 25 Août 2021. Entreprise située à Toulouse (31200) et centre de formation à Montauban. Parcours en alternance au sein de l’entreprise CITELUM ( filiale d’EDF) avec le centre de formation AFPA. Contrat du 02/11/2021 au 16/06/2023.


  • Employé de restauration-Pizzaiolo (H/F)

Date de mise en ligne : 26 Août 2021. Secteur de . Saint-Alban. Débutant accepté. Formation assurée. CDI 16h00/semaine. Travail les mardis, vendredis, samedis et dimanches soirs de 18h00 à 22h00. Véhicule obligatoire. Les tâches à effectuer sont les suivantes :

– Préparation et cuisson des pizzas

– Mise en place du restaurant

– Accueil physique et téléphonique des clients

– Encaissement


  • Service Civique (H/F)

Date de mise en ligne : 27 Août 2021. Secteur du Nord de Toulouse. Début du contrat Toussaint 2021. Être âgé de 18 à 25 ans. Travail hebdomadaire de 24h00 à 35h00. Les tâches à effectuer pour ce poste sont les suivantes :

– Accueil des élèves au foyer, durant la pause méridienne et durant les permanences

– Mise en place de projets citoyens au sein du collège


  • Agent polyvalent en collectivité (H/F)

Date de mise en ligne : 30 Août 2021. Secteur de Secteur de Saint-Paul sur Save. 8h/semaine. Offre réservée aux personnes répondant aux critères de l’IAE. (Demandeur d’emploi de longue durée, allocataire RSA ou AAH). Les tâches à effectuer sont les suivantes :

– Entretien de locaux (bureaux, médiathèque, salles polyvalentes)


  • Agent d’entretien – manutentionnaire (H/F)

Date de mise en ligne : 30 Août 2021. Secteur de Grenade. 12h/ semaine. Offre réservée aux personnes répondant aux critères de l’IAE. (Demandeur d’emploi de longue durée, allocataire RSA ou AAH). Port de poids. Station debout prolongée. Les tâches à effectuer sont les suivantes :

– Entretien de machines industrielles (à l’aide d’un aspirateur industriel)

– Autres tâches de manutention


  • Service Civique (H/F)

Date de mise en ligne : 31 Août 2021. Secteur de Saint-Jory. Contrat d’une durée de 6 à 8 mois à définir avec le candidat. 24h/semaine (travail possible le week-end). Salaire d’environ 550€/mois. Début du contrat mi-Septembre 2021. Profil recherché: être âgé de 18 à 25 ans, être véhiculé, être sérieux, Apprécier le milieu de la course automobile. Les plus: Possibilités de suivre des formations dont la PSC1. Les tâches à effectuer sont les suivantes :

– Participer à l’animation des ateliers de sécurité routière

– Accompagner une écurie en course automobile

– Aider à l’activité de l’association (logistique, rangement, entretien…)


  • Service Civique (H/F)

Date de mise en ligne : 31 Août 2021. Secteur du Nord Toulousain. Etre âgé de 18 à 25 ans. Etre titulaire du BAC. Etre ponctuel, avoir le sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à poser une autorité ferme et sécurisante. Qualités relationnelles. Engagement et force d’initiative. Contrat de travail de Septembre 2021 à Début Juillet 2022 hors vacances scolaires. Les tâches à effectuer pour ce poste sont les suivantes :

– Animation périscolaire sportive et/ou culturelle sur la pause méridienne

– Encadrement des élèves lors des sorties scolaires

– Surveillance des études et des récréations

– Animation du conseil de vie du collégien

– Accompagnement des élèves au niveau du travail personnel et prévention du décrochage scolaire

– Tâches administratives de vie scolaire


  • Peintre (H/F)

Date de mise en ligne : 31 Août 2021. Offre réservée aux personnes répondant aux critères de l’IAE. (Demandeur d’emploi de longue durée, allocataire RSA ou AAH). Prise de poste rapide. Véhicule apprécié. Les tâches à effectuer sont les suivantes :

– Préparer les surfaces à peindre (ponçage, dégraissage etc.)

– Appliquer les résines, vernis et pose de papier peint

– Tracer les marquages de la surface à peindre

– Protéger les mobiliers et sols

– Préparer les mélanges produits à appliquer

– Nettoyer et ranger le matériel


  • Agent administratif (H/F)

Date de mise en ligne : 31 Août 2021. Secteur de Grenade. Poste à temps complet sur Grenade (déplacement possible dans le nord toulousain). Mission de 6 mois. Profil demandé: Maitrise de Word et Excel. Connaissance en droit public et fonction publique. Capacité d’adaptation, discrétion, travail en équipe. Offre réservée aux personnes répondant aux critères de l’IAE. (Demandeur d’emploi de longue durée, allocataire RSA ou AAH). Les tâches à effectuer sont les suivantes :

– Mise en place et suivi des outils de pilotage pour les contrats et conventions règlementaires –

– Elaboration et suivi des dossiers de subventions

– Mise à jour de procédure

– Suivi des litiges et contentieux

– Accueil physique et téléphonique



Juillet 2021